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关于组织开展全省人才研究优秀成果评选活动的通知
发布日期:2018-11-01浏览次数:字号:[ ]

高校:

根据省人民社会保障办公室《省人力资源和社会保障厅关于组织开展全省人才研究优秀成果评选活动的通知》(苏仁熙信[2018]第472号)的相关要求,我校正在选择优秀的人才研究成果。具体事项如下:

 一、评选对象

自中共十八大以来,全省人事工作领域的人才培养,引进,流动,评价,激励,服务和保障等研究成果主要包括:

(1)已出版和出版的书籍,论文,研究报告等(不包括散文集,视听产品,计算机软件)。

(2)研究结果,如咨询报告和项目报告,尚未公开发布,但已被决策或管理部门采纳。

 二、评选条件

(1)负责任的政治立场,深入贯彻习近平的中国特色社会主义思想和中国共产党十九大精神,正确运用马克思主义的人才理论研究立场,观点和方法。

(2)着眼于省委,省政府要求推进国家前沿优质发展的理论创新,对于制约制度障碍,结构性矛盾和政策问题具有参考价值。省的人才工作制度或指导意义。

(3)主题清晰,观点清晰,数据准确,论证充分,资料丰富,逻辑严谨,文本流畅,原创性独到。

(4)学习方式正确,符合学术道德和学术规范的要求。

 三、表彰奖励

(1)该奖项包括5个一等奖,10个二等奖和20个三等奖。省人力资源和社会保障部门将颁发荣誉证书。

(2)分别获得一等奖,二等奖和三等奖5000元,3000元和1000元的奖励。

(3)获奖成果汇编《江苏省人才研究优秀成果汇编》。

 四、申报要求

(1)第一作者报告了原则上签署的多人研究成果。

(2)同一作者的申请结果原则上不得超过3。

(3)系列书籍只能在一本书中独立评估。

 五、材料报送

(1)要求申请人认真准备申请材料。申请材料主要包括《江苏省人才研究优秀成果申报表》(见附件)和一式三份的结果副本(扫描部分)。结果副本(扫描部分)必须加盖学院的公章。论文版将于11月12日前提交人事办公室人事办公室,并提交电子版。

(2)联系人:湘乡党人俞玉林,地址:合华池校区行政楼516室,电话:87791833,电子邮箱:rcb@yzu.edu.cn。

特此通知

人事部门

2018年11月1日

附件1:省人力资源和社会保障厅关于组织选拔全省人才研究成果的通知.pdf

附件2:江苏省人才研究优秀成果申报表.doc




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